Отзывы сотрудников о работе в компании Уралэнерго
Краткое содержание отзывов:
В компании есть собственный крупный завод по производству электрощитового оборудования, подстанций, свое строительно-монтажное подразделение., филиалы компании в 23 городах рф. Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но есть и замечания по поводу системы премирования и мотивации. В целом, компания нравится своим карьерным ростом, дружными коллективами и позитивной атмосферой в коллективе. Есть предложения по улучшению системы премирования и мотивации. Компания отличная, постоянно развивается, это для меня.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Не вижу ничего такого критического, что нужно менять.
Минусы есть в любой компании, но здесь все проблемы решаются довольно таки быстро. Своевременная выплата заработной платы.
Нет потолка в ЗП, есть возможности зарабатывать больше. Каждый месяц...
Менеджер по развитию продаж
Официальное трудоустройство с полным соблюдением КЗОТ. Своевременная выплата ЗП, полный соцпакет.
При приеме на работу в период обучения – персональный наставник. В процессе работы – обучения, тренинги, семинары с поставщиками.
Работа интересная,...
Руководитель отдела
Ценить людей не как функцию, быть более человечными)) зарплата всегда в срок, система выстроена. Карьерный рост, можно получить опыт работы в продажах, раньше хорошо обучали. Много интересных проектов, развивающих командировок, на филиалах дружные...
Сотрудник
Убрать курилку, от центрального входа. Заинтересовать сотрудников например соцВыплатами, а то большой поток увольняется. Близко к дому. Здание на окраине в лесу, свежий воздух. Столовая своя.
Менеджер по персоналу
Не вижу ничего критичного, все замечательно. Удобное расположение офиса, дружный коллектив. Возможности роста и обучения.
Менеджер отдела снабжения
Низкий уровень дохода.
Работа в снабжении рутинная, как конвейер на заводе. Нельзя оставить рабочее место на пол часа. Будет завалена почта, Битрикс, и запросов будет тьма.
Очень большой объем работы и требований за столь низкую оплату труда. Нас...
Менеджер по персоналу
Для начального уровня маленькая ЗП. Но компания дает возможности для развития, так что все зависит от человека. Очень дружный и веселый коллектив. Всему обучат, максимально поддержат на первых этапах. Руководитель всегда готов к обратной связи в о...
Менеджер по продажам
Считаю важным следить за наполняимостью товаров в магазине, т.к спрос по плану на магазин большой а новинки частенько даже не доходят до нас приходиться всегда мониторить их на сайте и заказывать самостоятельно. Уровень заработной платы растёт пос...
Продавец-консультант
Все отлично, руководство всегда готово выслушать новые предложения. Постоянно растущая компания в плане профессионализма и развития.
Система мотивации на высшем уровне, приятные ежемесячные бонусы и премии.
Руководство всегда готово к обсуждени...
Руководитель направления продаж
Вертикальную интегрированность Условия труда и мотивационная составляющая, коллектив - супер