Отзывы сотрудников о работе в компании Уральский оптико-механический завод
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Соц. Пакет. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Дотация на луч есть, а персонала нет. Хотел записать ребёнка на занятия, нет сотрудника. Еда в столовой ужасная и дорогая, дотации на питания...
Ведущий инженер по организации производственных процессов
Что нравится?
Полностью "белая" и официальная заработная плата. Соблюдение режима труда и отдыха, переработки фиксируются.
Что можно улучшить?
Процесс коммуникации между подразделениями.
Оператор технологических установок
Что нравится?
Близость к дому, льготы, бесплатное медицинское обслуживание, оборудованное рабочее место
Что можно улучшить?
Удобство в плане пользования сотовыми, смартфонами, и прочей техникой
UX-Дизайнер
Что нравится?
Хороший социальный пакет. Свой спорт зал. Детские сады. Дружная команда
Что можно улучшить?
Очень большая бюрократия.
Монтажник РЭА и приборов
Что нравится?
Свобода в выборе графика стабильный уровень дохода хороший коллектив компании чистота порядок
Что можно улучшить?
Ну я бы не чего не улучшал на этом заводе и так всё хорошо
Инженер
Что нравится?
Близость к дому, работа в стабильной компании, дружелюбный коллектив, возможность профессионального роста, грамотная система наставничества.
Что можно улучшить?
Всё супер, дружелюбный коллектив, входящее в продолжение начальство.
Регулировщик РЭА и приборов
Что нравится?
Нравится близость к дому . Возможность выбора смен,возможность взятия дней без содержания, (если так соизволит мастер), возможность заработать отгулы (если еще найдется работа)
Что можно улучшить?
Было бы хорошо если бы обычных настр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное месторасположение, возмещение за питание.
Что можно улучшить?
Уменьшить цены в столовой
Наладчик-оператор
Что нравится?
Социальная часть не плохая в плане отгул, больничный, садик, питание
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, коллектив, социальные программы
Что можно улучшить?
Замена руководителей для оптимизации рабочего процесса, повышение уровня дохода квалифицированным кадрам