Отзывы сотрудников о работе в компании Уралмаш Нефтегазовое Оборудование
Директор департамента производственных услуг
Что нравится?
Выплата з/п без задержек точно в срок, место распоряжение предприятия
Что можно улучшить?
Пересмотреть структуру предприятия, сократить управляющую компанию
Маляр
Что нравится?
Стабильность ,есть часы для отдыха , территория основано животными .
Что можно улучшить?
Улучшить сам завод , улучшить место работы сотрудников , поставить новые душевые кабинки и шкафчики на электронных замках .
Директор дирекции по производству
Что нравится?
Дружный коллектив. Современное производство. Амбициозные задачи.
Что можно улучшить?
Сократить удаленность от производственных площадок.
Слесарь-ремонтник 7 разряда
Что нравится?
Хорошее предприятие для долгосрочного сотрудничества, масса возможностей внутри предприятия
Что можно улучшить?
Сделать стабильную ежегодную индексацию заработной платы и стабильно ежегодно выплачивать 13 ЗП
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Договор добровольного медицинского страхования, на этом пожалуй все
Что можно улучшить?
Премия не всегда выплачивается в полном объёме, особенно у итр и зависит от выполнения плана производства. Много бюрократии в согласовании докуме...
Инженер группы сопровождения заказов
Что нравится?
Как этап в карьере неплохо было поработать, дружный коллектив пду
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, руководство не замечает твоих стремлений и не поощряет с зп , если сам не выпрашиваешь, в довесок с нагрузкой работы
Инженер-конструктор
Что нравится?
Стабильная заработная плата, дружелюбный коллектив, комфортная рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы, обучение персонала
Инженер АСУ
Что нравится?
Свобода в выборе графика, дружный коллектив, обеспечение спецодеждой
Что можно улучшить?
Закупить хороший инструмент для инженеров
Начальник отдела
Что нравится?
Близость к дому, 13 зарплата при наличии финансовой прибыли, ДМС
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, исключить наказания за ошибки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив в отделе был неплохой. Когда-то хорошие корпоративы, особенно выездные.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Уровень зарплаты и особенно индексацию. Возможность карьерного роста.