1. Увелка ООО «Ресурс»
Увелка ООО «Ресурс»
Увелка ООО «Ресурс»
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
57 отзывов
1-2
4
2-3
9
3-4
20
4-5
43
Отзывы (57)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Увелка ООО «Ресурс»

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают дружелюбное и комфортное окружение, продуманные условия работы и отдыха, бесплатное питание в столовой, удобный дмс с нужными опциями и компенсацию спорта. Руководитель — внимательный и чуткий, продумывает условия для работы и отдыха. Руководство компании не прислушивается к сотрудникам, не имеет возможности помочь им в решении проблем, но может быть полезным для координации действий сотрудников на производстве. Несмотря на то, что нет возможностей для карьерного роста, уровень заработной платы высокий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор линии

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Плохое руководство, не прислушивается, когда объясняешь проблему. Высокая зарплата, хороший коллектив, есть бонусы в виде спортзала, бассейна.

Региональный менеджер

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Компания демонстрирует открытость к обсуждению финансовых условий и предложений, всегда готова рассмотреть разумные идеи. Отмечается также благоприятная атмосфера в коллективе, как среди руководителей, так и среди коллег. Уважительное отношение к...

Менеджер по продукту

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Эффективное взаимодействие между сотрудниками в перспективной и стремительно развивающейся компании, где работают настоящие профессионалы своего дела, выпускающие высококлассные продукты.

Координатор ВЭД

Статус занятости не указан
2,0
Челябинск, апрель 2025

Хамство и грубость со стороны коллег в бухгалтерии, IT отделе и от руководителя и наставника. Такое поведение считается нормой в коллективе. Нет адаптации для новых сотрудников, которые сталкиваются с завалами заданий без инструкций и сжатыми срок...

Территориальный менеджер

Статус занятости не указан
1,0
Челябинск, апрель 2025

Изменить подходы к работе и отношение к сотрудникам, существует много бюрократических процедур. Белая зарплата, все официально, выплаты два раза в месяц, без задержек.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Челябинск, апрель 2025

Я не уверен, что точно понимаю, что именно нужно сделать с текстом. Он уже выглядит уникальным. Может быть, нужно изменить какие-то слова или переформулировать предложения?

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Я не работаю в этой компании уже более 10 лет. Вероятно, все необходимые улучшения, которые могли бы быть сделаны в то время, когда я там работал, уже были реализованы. Уровень грамотности в управлении бизнесом в этой компании является стратегичес...

Коммерческий агент

Статус занятости не указан
4,0
Кемерово, апрель 2025

В целом, все в порядке у Саоева. Сейчас у него достойная зарплата, прекрасный коллектив, комфортный график работы, оплачиваемый отпуск и больничный. Условия труда тоже хорошие. Компания, по его словам, просто отличная.

Менеджер отдела продвижения

Статус занятости не указан
4,0
Южно-Уральск, апрель 2025

Взаимодействие сотрудников, разделение обязанностей. Командный дух. Постоянное стремление к улучшению и развитию компании.

Территориальный менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Челябинск, апрель 2025

Руководство не способно понять суть дела, основывает свои решения на эмоциях, а не на здравом смысле. Качественный продукт, известность бренда и обучение на этапе стажировки.