Отзывы сотрудников о работе в компании УБРиР
Управляющий менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Все кроме нового руководства. Хорошо работали, классный коллектив.
Что можно улучшить?
Не увольнять людей которые эффективны, всегда на первом месте по показателям.
Руководитель группы продаж МСБ
Что нравится?
Комфортные условия труда, свобода действий, нет привязки к офису.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество руководителей которые требуют каждый свое.
Оператор колл-центра
Что нравится?
Культура компании очень понравилась. Отзывчивые и понимающие руководители. Удобная программа обучения, плавный ввод в работу. Возможность работать удаленно, выбирать график. Компания в свое время мне очень помогла, у меня только тепл...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Тактичность,вежливость ,уважение,поддержка и заряд на новый день.Хорошая мотивация для работы и достижения целей
Что можно улучшить?
Открыть офис в старом Осколе
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Условия работы, взаимодействие с руководством, скорость рассмотрения вопросов и принятия решений.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Современный офис, отличный график, дружный коллектив, социальный пакет: ДМС, оплата за детский сад, санатории для пенсионеров, льготные условия по кредитованию.
Что можно улучшить?
Мотивацию оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На тот момент, когда я работала, своевременная выплата з/п, поощрение сотрудников за выполнение плановых показателей
Что можно улучшить?
График работы для менеджеров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика , возможность удалённой работы, лояльное отношение руководителя.
Что можно улучшить?
Связь с клиентами, так как как когда работаешь на удалёнке, очень плохая связь. Далее: индексировать заработную плату, поск...
Кассир
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, возможность выбрать работу по душе, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Нет комнаты отдыха...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость офиса к дому, комфортное рабочее место
Что можно улучшить?
Много уделяется время Zoom конференциям руководством. Но задачи не решаются. Высшее звено на 70% не профессионалы. Устарелые взгляды и не желание нового.