Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Промоутер
Что нравится?
Близость к дому, свободный график, хороший коллектив, быстрая обучаемость
Что можно улучшить?
Место отдыха, заработная плата чтобы была окладом
Эксперт по развитию регионов
Что нравится?
Отличная работа для студентов. Дают много полезной информации, которая 100% пригодится не только в работе. Идеальные условия труда. Временами даже скучаю по этой работе.
Что можно улучшить?
Зарплату повыше. Но никто не запрещает вам...
Специалист по обработке входящих чатов
Что нравится?
Не напряжная удаленная работа. Приятное обучение и общение с коллегами, открыты к вопросам.
Что можно улучшить?
Лишают премии из-за глюков системы. Рабочая платформа нестабильно работает, как и само приложение банка. Гибкий график -...
Специалист по входящим обращениям
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика ( можно выбрать график 5/2 или 2/2), безграничные возможности карьерного роста( можно быстро вырасти от простого специалиста до руководителя, но и поработать придётся для этого). Адекватное руководст...
Оператор колл-центра
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
зарплату повысить, план снизить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобство, возможность варианта обмена рабочих смен, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Регламент оценивания качества сотрудников.
Специалист сектора по развитию регионов
Что нравится?
Работа на дому. Все выплаты во время. На этом все. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Большие проблемы с графиком. Вот вам положено максимум 40часов с графиком 2/2. Вот вы значит и будете работать по 40часов, не меньше. В...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все хорошо, уверенно и стабильно. Есть возможность расти и развиваться, хорошая прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Больше мотивации, сервиса и продуктов для клиентов
Эксперт отдела сохранения клиентов
Что нравится?
Теплые и дружеские отношения внутри коллектива, развитая корпоративная культура. Возможность профессионального роста и насмотренности.
Что можно улучшить?
Поддержку сотрудника на старте, наставники не всегда справляются со своими обя...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Плюсы дружный коллектив представителей Минусы не прозрачная ЗП постоянные не доплаты Ты сам по себе Не обоснованные(не доказанные) штрафы особенно под Новый год активизируется отдел контроля качества для выполнения своего плана Доход...