1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель

Уже не работает в компании
3,2
Костомукша, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда ( еженедельно), льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации ( порой очень сложно получить обратную связь по задаваемым вопросам) . В отношении представителей используется только мето...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив и обучения просто на уровне! Руководство просто душечки

Что можно улучшить?

Заработную плату для 1 линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк офиса СПКП

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность гибридного графика работы (офис \\дом), хорошая зп, возможности как горизонтального так и вертикального роста. Хорошие программы обучения сотрудников. Дружественный коллектив. Коллеги всегда готовы помочь

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чата

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа на дому, дружный коллектив, понимающее начальство, страховка

Что можно улучшить?

Немного изменить график обучения для лучшего усвоения информации, поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке премиальных клиентов

Уже не работает в компании
1,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Удаленный график работы, возможность выбора графика, выходных.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплаенс-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Очень классное отношение руководства к сотрудникам, всегда с пониманием. Помогают, направляют. С удовольствием бы вернулся

Что можно улучшить?

Подход к клиентскому сервису очень крутой, но это к сожалению может сказываться на сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Тинькоф это одно из лучших мест работы: отличный коллектив профессионалов, нормальное оборудование, хорошие условия.

Что можно улучшить?

Офис бы открыть на Кипре или в Сербии и вернулся бы с двух ног


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентам среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

демократичный дресс-код, печенье, кофе , чай и бананы на завтрак

Что можно улучшить?

сырое ПО. Долгие рассмотрения и согласования условий для клиентов. Маловыполнимые планы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Сургут, сентябрь 2023

Что нравится?

Активность, мобильность. Сам планируешь маршрут по клиентам, всегда можно договориться. Множество интересных людей проходит через тебя. Возможность хорошо заработать, всё зависит только от тебя и твоей настойчивости. Есть интерактивн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке входящих обращений

Уже не работает в компании
4,3
Армавир, сентябрь 2023

Что нравится?

Относительная свобода в выборе примерного графика работы, оплата труда выше по сравнению с конкурентами, лояльное отношение к сотрудникам со стороны руководителей. Трепетное отношение к обучению. Открытый и прозрачный карьерный рост....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста