1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,отличное обучение,повышение квалификации,постоянный контроль качества работы с возможностью совершенствоваться и добиваться отличных результатов,высокий уровень оплаты.

Что можно улучшить?

Коммуникац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник поддержки

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Очень много плюшек для сотрудников. Потрясающие руководители группы. Прекрасное обучение и отличные наставники. В этом плане компания задает тренды и находится на высоте)

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему мотивирования. Сделат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свободный график , простота в обучении

Что можно улучшить?

Систему депримирования, более понятную мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, октябрь 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, попадающаяся иногда работа на чатах, коллектив

Что можно улучшить?

СРМ систему, коммуникацию с вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с премиальными клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Легко трудоустроиться, хорошая система обучения. Наличие разных вакансий и возможность горизонтально и вертикально перемещаться

Что можно улучшить?

График работы, не учитываются никакие пожелания, много ночных смен, сложно выполнять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Подход к обучению сотрудников и их адаптации на хорошем уровне. Открытое и дружелюбное отношение со стороны руководства. Есть возможность обучаться разным функционалам и становится и становться разноплановым специалистом. Премия за г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

ДМС, организация питания для сотрудников ЦО, спортивный зал, возможность удаленки

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками, отзывчивость руководителя, рост и развитие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор на телефоне

Уже не работает в компании
3,2
Горячий Ключ, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно. По возможности составлять график под себя

Что можно улучшить?

Чтоб больше прислушивались к пожеланиям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

опыт работы со стажем в 10 лет не требуют, но есть обязанности и требования определенные при устройстве. Берут не по знакомству или протекции, платят стабильно.

Что можно улучшить?

Ну как улучшить - просто такова особенность работы ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,7
Владивосток, октябрь 2023

Что нравится?

Можно хорошо зарабатывать, можно работать по свободному графику

Что можно улучшить?

Организацию процессов и управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста