1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший специалист отдела сопровождения судебного производства

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Большая компания, официальное трудоустройство, бесплатные обеды

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы , зарабатывать 30 тысяч в месяц в Москве это смешно за такой объем работы и требования , снизить план для премии, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Дружная отзывчивая команда, всегда готовая прийти на помощь. Стабильная заработная плата, премии.

Что можно улучшить?

Не смогли согласовать график 2 -2 в моем отделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

коллектив, соц бонусы, столовая

Что можно улучшить?

руководство, продукты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удаленка, предоставление техники, поддержка и помощь на этапе обучения

Что можно улучшить?

Возможность выбирать график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Великолепно устроенная внутренняя система взаимодействия, превосходство изобретения план роста для сотрудников

Что можно улучшить?

Было бы замечательно сделать ещё более открытую систему просмотра заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

- наставники; - расписание; - рабочая система; - вебинары; - коллектив; - бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень дохода для тех, кто на стажировке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей (Бизнес)

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

- Своевременная выплата зарплаты. - Мне везло и всегда ставили удобный график для меня. Были знакомые сотрудники, чьи запросы не учитывались никогда. - Нагрузка была адекватной. - Много коллег, которые рады тебе помочь и развиваться,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Наличие большой кухни с микроволновыми печами и холодильниками, наличие корпоративного такси для ночных смен.

Что можно улучшить?

Повысить уровень дохода. Изменить отношение руководителя группы к новым сотрудникам, наличие хоть какой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, коллектив, отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Технологичность, красивый офис. Возможность выбрать график удобный под себя. Большая и сильная компания, коллектив

Что можно улучшить?

Чуть больше свободы. Более длинный отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста