Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Хороший руководитель, отличный персонал. Гибкий график работы. Постоянное развитие в должности
Что можно улучшить?
Мотивацию оплаты всех сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильные выплаты ДМС Удаленная работа Поддержка и фитбек со стороны старших коллег
Что можно улучшить?
Доп. Мотивацию(премирование)
Старший специалист службы финансового мониторинга
Что нравится?
Отсутствие бюрократии в сравнении с другими, хорошее место для старта карьеры в особенности после университета, наверное лучше места не найти. Быстрый старт, прозрачная шкала повышения, система наставничества
Что можно улучшить?
Лучш...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть кофе и удобная кухня на Хуторской. Добираться удобно. Удобное расположение
Что можно улучшить?
Обратную связь с сотрудниками. Перевод на сотрудников с ГПХ на Довлатов по ТК.
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Работа из дома , не нужно ехать в офис с утра пораньше , нет как такового графика .
Что можно улучшить?
Заработную плату , отдачу от руководства , обучение .
Младший юрист
Что нравится?
Хороший коллектив, очень большая возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Региональный представитель
Что нравится?
Выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
мотивацию и возможности роста
Ведущий андеррайтер
Что нравится?
Прекрасный коллектив, возможность удалённой работы, постоянное развитие навыков
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, расположение от дома до работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и начальством
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив очень хороший! Я была удивлена отношению к друг другу
Что можно улучшить?
Работала обычным оператором, показатели были не самые худшие, но зарплата копейки. Клиенты ужас. Каждый второй негативный.