Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами (дебетовые карты)
Что нравится?
Хорошее руководство, общение с коллективом, официальное трудоустройство, есть перспектива роста
Что можно улучшить?
Очень тяжелая работа, подготовка всего 3 дня теории и 3 дн практики, это 20% от знаний, которые нужны с первого дня р...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всегда идут навстречу, если возникают вопросы СРАЗУ стараются помочь их решить. Хорошая з/п
Что можно улучшить?
Дистанционное обучение
Оператор call-центра
Что нравится?
Положительным считаю только то, что есть удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Работа неимоверно сложная: из 10 звонивших: 7 орут, матерятся, неадекватят, грубят, хамят и не хотят слушать, они позвонили поорать. Старые базы зн...
Middle Data Steward
Что нравится?
Все виды бенефитов для сотрудников. Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри компании
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Свобода в планировании рабочего дня, высокая оплата труда, хорошее первоначальное обучение.
Что можно улучшить?
Стабильность выплаты заработной платы, наличие разовых бонусов
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Отличная возможность для карьерного роста, отличный доход. Потрясающие стратегические сессии. Возможность зарабатывать
Что можно улучшить?
Предоставлять возможность после оптимизации вернуться на ту же руководящую должность.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зп, удаленная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации и планирование графиков
Главный менеджер по работе со среднем и крупным бизнесом
Что нравится?
Близость к дому, условия труда в офисе, возможность самостоятельно планировать рабочий день
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к мотивации сотрудников
Системный аналитик
Что нравится?
Технологии, инструменты, сильные специалисты
Что можно улучшить?
Менеджмент, планирование, коммуникация между командами
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать из офиса и из дома. Прекрасный руководитель
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, коммуникацию в коллективе