1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист Сектора беззалоговых кредитов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Из плюсов - оплата за обучение, вовремя выплата заработной платы. Постоянное обучение и мотивация к росту. Помощь руководителя группы. Из минусов общение с клиентами, не всегда адекватными это очень тяжело.

Что можно улучшить?

Новых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе своего рабочего графика. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Продумать отмены рабочих смен при непредвиденных ситуациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,3
Владивосток, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график, работа 2/2 3/3, выполнил план свободен, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Грамотное обучение, информированность о выплатах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Ярцево, февраль 2024

Что нравится?

в Тинькове самое лояльное и крутое руководство, готовое придти на помощь. Обучение и созвоны класс! Огромное спасибо за опыт в работе в crm системе). ЗП достойная. ( но операторов вы подбирать не умеете)

Что можно улучшить?

Оснастить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, февраль 2024

Что нравится?

Очень комфортно всё сделано для студентов. Атмосфера супер. Есть возможности для роста. Здесь ценят активных, творческих людей.

Что можно улучшить?

Иногда могут возникнуть технические поломки, но это все решается быстро.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

можно работать, как удаленно, так и в офисе, хорошее и обширное обучение, хороший коллектив, всегда помогут

Что можно улучшить?

большая нагрузка, если вдруг случается экстренная ситуация, то взять выходной очень сложно, было бы хорош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Белорецк, февраль 2024

Что нравится?

Условия, подход к стажировке, сама работа, в общем хороший персонал и работодатель!

Что можно улучшить?

Немного разгрузить нагрузку при работе, т.е. если ты оператор по КК, то и работа с клиентами должна быть только по КК. Рассрочкам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор первой линии

Уже не работает в компании
3,5
Тольятти, февраль 2024

Что нравится?

Заработная плата лучшая, обучение самое достойное. Практика с наставниками тоже нравится, но вот если попадешь к плохому РГ считай что можно увольняться

Что можно улучшить?

Лучше выбирать РГ, так как бывают не очень компетентные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рост карьерный, отзывчивость руководства

Что можно улучшить?

Работа внутренних сервисов, расширить Дмс до стоматологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Много всяких плюшек работникам, есть свободное время. Все задачи объясняют старшие коллеги. Работа не сложная, если не бездельник

Что можно улучшить?

Заработную плату. Отношение начальства к коллективу, менее строгие условия выполнен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста