Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист кредитных продуктов на входящей линии
Что нравится?
Лояльность, справедливость, порядочность и ответственность работодателя на высоте
Что можно улучшить?
В компании все работает как часы, на мой взгляд улучшения не требуются. Все и так хорошо
Оператор разметки данных
Что нравится?
Полностью удаленный формат работы. Отличный, дружный коллектив. Всегда своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы пересмотрели стоимость заданий в сторону увеличения. А так же пересмотреть возможность пересдач...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
удаленная работа. Хорошие тренинги. своевременная оплата. достойные наставники
Что можно улучшить?
чрезмерная роботизация ответов, иногда сложности при обращении в смежные отделы
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график. Возможность карьерного роста. Отличный коллектив. Помощь куратора.
Что можно улучшить?
Хотелось бы выше оплату труда. Не во всех направлениях гибкий график.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Возможность развиваться, интересные задачи. Приятное руководство, четкие задачи.
Что можно улучшить?
Заработная плата. ДМС, фитнес.Бизнес тренинги, обучающие курсы, встречи с коллегами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно прийти "с улицы" и начать карьеру. С возможностями роста. Как по горизонтали, так и по вертикали. Развить свои скиллы продавана и на этом зарабатывать. Умеешь продавать -будешь зарабатывать, и не ныть, что виноваты все вокруг,...
Оператор
Что нравится?
Удалённый формат работы, удобно не куда ездить не надо, оформление тоже всё удалённо.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда, тем-более по нынешним ценам и услугам . А так норм, а как подработка вовсе отлично
Оператор поддержки
Что нравится?
Всё было супер. Руководитель у меня была самая лучшая девушка на планете, всегда шла на встречу. Коллектив тоже отличный. Через три месяца работы, было первое повышение. Зп всегда вовремя, в полном объеме. Начинающим очень советую
Чт...
Представитель
Что нравится?
Раньше это была лучшая работа с высоким доходом. Сейчас же это дно, простите. Штрафы буквально за все, рейтинги, зарплата уменьшенная в 2 раза
Что можно улучшить?
Убрать рейтинг, штрафы. Оплачивать отпуск. Сократить график работы, чт...
Эксперт
Что нравится?
Дмс Психологическая поддержка Доп выплаты В целом неплохо для начала, или старта работы
Что можно улучшить?
Связь о руководителе, некоторые рг вынуждают увольняться. Очень плохо что нет возможности обсудить это с эйчарами. После увол...