1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Интенсивное обучение; Объяснили как складывается зп и каждый день присылали отчет по проделанной мной работе; Адекватное руководство, помогают адаптироваться; Зп на начальном этапе средняя, далее зависит от тебя и твоего желания раст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора в графике , лояльное отношение к ошибкам и хорошое обучение как онлайн так и офлайн

Что можно улучшить?

Мотивацию, и систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2024

Что нравится?

Представителем банка работать здорово. Гораздо больше свободы чем у работников привязанных к офису, много общения с людьми самого разного возраста, статуса и достатка, это не только интересно, но и развивает, прокачивает незаметно ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
2,5
Агрыз, март 2024

Что нравится?

Относительно свободный график. Быстрые ответы начальства на вопросы

Что можно улучшить?

Условия трудоустройства, работать по гпх не так интересно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор чат поддержки

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Удобная работа, всегда хороший график и прекрасный коллектив. Рост возможен в любых условиях, руководители всегда готовы помочь и дать должную мотивацию

Что можно улучшить?

Прекрасная компания. Хотелось бы больший документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

В банке крутая социалка для сотрудников. Много бонусов для работников, дмс есть как во всех больших компаниях, естественно свои условия на большинство продуктов Тинькофф, скидки на спорт и другое партнерское, различные корпоративные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Офис в симпатичном месте, молодой и веселый коллектив, который делится своей экспертностью, соц. пакет, формат работы весьма интересный

Что можно улучшить?

Есть некоторые вопросы к графику и новой системе мотивации, которая на мой вз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Мне понравилось, что Тинькофф со своей стороны выполнил все что обещал. Организовал обучение, предоставил телефон для работы, все инструкции, работу в удобном мне районе, возможность неплохо зарабатывать с первых дней.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, март 2024

Что нравится?

В Тинькофф я работаю больше года, консультирую клиентов по банковским продуктам, помогаю с простыми операциями. Взяли меня после короткого обучения сразу, опыт и образование были неинтересны, и мне кажется, это здравый подход, смотре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив, руководство, этика общения внутри компании, зарплата

Что можно улучшить?

Учёт пожеланий к графику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста