Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель
Что нравится?
Отличное отношение между персоналом, отзывчивость, приятная атмосфера
Что можно улучшить?
Чуть получше оптимизировать работу приложения
Оператор облачного сервиса
Что нравится?
Возможность работать удалено, при этом зарабатывать неплохие деньги.
Что можно улучшить?
Предоставление оборудования
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Все нравиться. Хороший работодатель.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Адаптацию.
Специалист по онлайн урегулированию убытков
Что нравится?
Возможность карьерного роста, отлично организовано место отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Региональный представитель
Что нравится?
Условия работы, гибкий график, достойная оплата
Что можно улучшить?
Удобное получение документов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Помогать людям и работать в хорошем коллективе
Что можно улучшить?
Прослушивание звонков
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выбора расписания, удаленная работа
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Условия работы, доход, перспектива роста, возможность менять направления
Что можно улучшить?
Предоставление больничного
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Демократичная команда, возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
возможность выбора графика работы
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Что нравится?
Стараются постоянно тебя обучить чему-то новому и помочь в трудную минуту.
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию оплаты труда.
