1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий Специалист отдела сопровождения судебного производства

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Обеды, гибкий перерыв, возможность переноса часов, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, сокращение премии, увеличение оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, обучение, возможность заработать, конечно при выполнении плана. Если будите трудиться, то и вознаграждение достойное будет.

Что можно улучшить?

Трудоустройство по ТК РФ, а не ГПХ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Курган, июнь 2024

Что нравится?

Максимально гибкий график, который можно проставить самостоятельно. Полностью удалённая работа.

Что можно улучшить?

Работа крайне не стабильна. При большом количестве стресса во время работы, "работодатель" любит приукрашивать происх...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый аналитик

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Понравилась свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, уютные офисы, шикарная программа компенсации питания

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить поддержку молодых кадров со стороны HR, чтобы недопонимания внутри команд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома, карьерный рост, отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Систему отдыха и мотивации, уровень зарплаты, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Выполнение договорных обязательств по тк Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, июнь 2024

Что нравится?

Этим отзывом я хочу поблагодарить Тинькофф банк и всех кто мне успел здесь встретиться, ребята здоровские и во всем помогают, а человеку, только начинающему работать в поддержке банка такая помощь очень нужна. Коллектив тут как втора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, июнь 2024

Что нравится?

График, свобода. Наставники. Коллектив. Есть поддержка. Не нужно напрямую работать с клиентами.

Что можно улучшить?

Стабильность и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленное место работы, дружный коллектив, льготы. Это все. Больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Условия карьерного роста, или перехода в другое подразделение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению юридических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Нефтекамск, июнь 2024

Что нравится?

Нравится удаленная работа, руководитель группы pos "от бога". Общалась со смежными департаментами, все отмечают классных рг. Главное ставить в известность рг, могут в течении смены отпустить по личным делам, если выполнишь план. В po...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста