Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор на телефоне
Что нравится?
Можно работать дома, находиться в любой одежде, оплачиваемое обучение
Что можно улучшить?
Скоординировать перерывы лучше, так как в случае туалета и т. п. не получится отойти, если уже взял 10 минутный перерыв, долгая работа за компь...
Сотрудник
Что нравится?
График, удаленная работа,, коллектив и начальство
Хорошее обучение сотрудников
Что можно улучшить?
В целом все хорошо могло бы быть и хуже
Сотрудник
Что нравится?
Удобный график, возможность работать из дома, удобный и комфортный офис
Что можно улучшить?
Сделать какую то стабильность в зп, а то постоянно меняется мотивация, при этом условия работы меняются
Налоговый консультант
Что нравится?
Удалённая работа, понятная премиальная система, хороший уровень дохода, возможности роста и ротации. Очень хороший дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Здорово было бы иметь возможность работать по свободному графику
Младший специалист управления бэк-офиса
Что нравится?
Очень хороший коллектив с классными наставниками и понимающий руководителем группы.
Достойная зарплата (реально хороший оклад + премия по итогам обработанных заявок)
Что можно улучшить?
Предоставлять возможность уходить в учебные о...
Сотрудник
Что нравится?
Возможности для роста, дополнительные плюшки от компании такие как компенсации питания и прочие
Что можно улучшить?
Открытость руководства, предупреждение проблем роста конкретных сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Условия труда, коллектив, руководитель непосредственный, удобство (удаленная работа).
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию, больше ценить сотрудников, не ставить нереальных задач.
Бухгалтер
Что нравится?
возможность работать на удаленке, не нужно ездить в офис, для меня сейчас удобно, тк декрет. Клиенты разные, у меня сложных не было. Ответственность и внимательность в заполнении документов обязательна.
Что можно улучшить?
обязательн...
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика и возможность работы не привязанной к отдыху
Что можно улучшить?
Заработную плату удаленным сотрудникам
Оператор call-центра
Что нравится?
Стабильная оплата труда.
Можно работать удаленно.
Были премии и бонусы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между работодателем и сотрудником