1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Созданы все условия для развития как внутри команды, так и просто как хорошего специалиста.

Что можно улучшить?

Возможность работать удаленно из любой точки мира


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Страхование

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив, уровень дохода, график, удобная система. Также обучение на старте, адаптация, помощь со стороны коллег с первого и до сегодняшнего дня.

Что можно улучшить?

Больше оффлайн-мероприятий, корпоративов и прочего движа для всех...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы Мощная учебная база Отличная рабочая программа

Что можно улучшить?

Вовлечённость руководства в становление новичков График( противоположный обещанному) Зарплата( почти в 2 раза меньше обещанной) Систему оценив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Все хорошо, зп вовремя, зп конкурента, график, коллектив прекрасный.

Что можно улучшить?

Региональный коэффициент не брать в расчёт при начисления зп и премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, июнь 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома, быстрое оформление в штат, на этом к сожалению всё.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и качество обучения, очень сложно адаптироваться новичку. В обучении много устаревших мелких нюансо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Удаленная работа, замечательный коллектив и возможность роста, хорошая зп с бонусами.

Что можно улучшить?

Расписание. При трудоустройстве обещали работу в дневное время. На деле оказалось, что и ночные смены ставят, иногда вообще не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, лояльное отношение руководителя и классный коллектив

Что можно улучшить?

Я думаю, что все хорошо мне все нравится, всем салют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удалённый формат работы. Отсутствие надзирателей и проверяющих во время работы.

Что можно улучшить?

Организовать обучающий процесс. Изменить систему оценивания. Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Дистанционный формат работы. Оклад. Коллектив. Обучение.Помощь и поддержка в любых вопросах.

Что можно улучшить?

График работы. График заполняется на один только месяц, нельзя распланировать выходные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

У нас суперская команда. Мы хоть все и работаем удаленно, но реально как одна большая семья. Все друг за друга, все готовы помочь. РГ вообще отдельная благодарность. Она столько раз меня выручала, что есть огромное желание когда-нибу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста