1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор входящей линии

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, работа на дому, понимающее руководство, хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, информирование сотрудников об изменениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Честная зарплата, хорошее отношение к сотрудникам, понимающее руководство, возможность роста в компании

Что можно улучшить?

Все и так прекрасно. Возможно добавить еще вариантов продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-Бизнес

Уже не работает в компании
4,0
Тольятти, июль 2024

Что нравится?

работа с бизнес-клиентами, т.к. на порядок интереснее, чем с физиками удобный график работы, когда учтены мои пожелания по времени смен и выходным стабильная зарплата 3 раза в месяц, состоящая из достаточно большого оклада и премии д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

лояльность работодателя к сотрудникам. Большинство руководителей приятные

Что можно улучшить?

Заработная плата. Достаточно маленькая, учитывая какие нервы тратятся во время работы и сколько негатива выливается на операторов горячих л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, июль 2024

Что нравится?

Тут меня держит зарплата и люди)) Возможно бы ушла, так как сил нет иногда слушать то, что тебе говорит должник или его окружение) Но потом я смотрю на баланс карты, пишу в рабочие чатики, перекидываюсь парой мемов с РГ и снова все х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, июль 2024

Что нравится?

До прихода в Т-Банк на это направление все, что я знал о страховании, это то, что ОСАГО надо оформлять каждый год. Про тонкости каско, про то что бывают и другие страховки, про то как они работают вообще ничего не знал. А все прошлые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома, хороший коллектив, обучение возможность повысить квалификацию

Что можно улучшить?

Система мотивации можно было получше сделать, у банка аппетита растут, а продажником оставляют прежнюю систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский сотрудник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Работа удалённо, ДМС, хороший коллектив, забота о сотрудниках, отпуск, больничный оплачиваемые

Что можно улучшить?

Мотивацию необходимо улучшить, высокое требование к продажам и резкая смена функционала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Все ок. Приятное общение, удовольствие от работы, хороший надежный коллектив и бесперебойная поддержка

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Все сделано качественно, с заботой о клиентах и сотрудниках. Хороший банк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы 5/2, по 8 часов + 1ч перерыв, можно разбить как хочешь.

Что можно улучшить?

ЗП надо повысить, а не на оборот. Упала оплата за работу,работа сдельная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста