1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Ничего, с каждым днем все хуже и хуже. Мотивация все непонятнее, коммуникаций нет, планы ставят некорректные. Потребности клиентов в операторах на чатах, в планах у операторов-звонки!

Что можно улучшить?

Уважительное отношение ко вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Думаю, это зависит от отдела, но тут работать никто не мешает: берёте задачи, делаете в своём темпе, сдаёте. Приятный коллектив, приличное оборудование. Если вам нужна стабильная работа, то почему нет?

Что можно улучшить?

Я по собств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличная точка для старта карьеры. Возможность роста внутри компании. Четкие правила и инструкции. Честность. Хорошо работаешь - хорошо получаешь. Не очень гибкий график. Лучший коллектив что у вас будет. Работа тяжелая, но интересна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по инвестиционным продуктам

Уже не работает в компании
3,3
Самара, июль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Работа на удаленке. Больше ничего в голову не приходит.

Что можно улучшить?

Действительно ставить график по желанию, а не как происходит на деле, график ставится по потребности на линии. Так же сделать более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Возможность работать из дому. Поддержка и обучение, помощь в получении опыта.

Что можно улучшить?

Правила перехода в боевую группу, доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2024

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив, очень комфортный офис, удобная рабочая среда.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты очень низкий, работа на первой линии нервная и неблагодарная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2024

Что нравится?

Полная удаленка, дружелюбный коллектив, хорошая система обучения

Что можно улучшить?

Улучшить работу руководителей групп , всегда полная неразбериха и кумовство. С каждым Месяцем пытаются придумать как бы платить меньше . Была сдельн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Работу в банке Тинькофф уже больше 3 лет спокойно совмещаю с материнством, нравится, что всегда идут навстречу по графику, если ребенок болеет или нужно отлучиться по делам, что платят достаточно неплохие деньги, я тут зарабатываю бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка Тинькофф

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Устроили работать в том районе, который указывал в пожеланиях. График можно было выбирать, сделали как удобно мне. Телефон для работы выдали сразу, договор подписали, все инструкции дали. Первые встречи помогал проводить другой предс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора специальных задач

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, часовой пояс-Москва, удобная и понятная своя cry

Что можно улучшить?

Зп: оклад+премия. После пересмотра выплаты премии не можешь знать наверняка сколько получишь, так как на сумму премии влияет множество факт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста