Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продаже услуг бизнесу
Что нравится?
Удобный график. Честные выплаты. Хорошее обучение. Хорошая обратная связь с руководителем.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть. Для стабильного заработка.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свободный график. вознаграждение за труд зависит только от проделанной работы
Что можно улучшить?
больше плюшек за работу в компании и клиентскую базу при продажах
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Для меня было главным устройство по трудовой, белая зарплата и удаленная работа. Все это я тут получила. Приятной неожиданностью стал отличный коллектив, хороший руководитель, удобный график 2/2 и разные бонусы помимо зарплаты.
Что м...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Обучение. Поддержка для новых сотрудников. Относительно удобные технические средства-программы для удалённой работы.
Что можно улучшить?
Сделать более логичной систему мотивации и требования к сотрудникам.
Специалист по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Коллектив, помощь к сотрудникам, оперативное решение ситуации
Что можно улучшить?
ЗП в регионе (вне зоны МСК) Более лояльно к %звонков на ЛП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В целом отличная компания. На обучении все доходчиво объяснили и были доброжелательными. Во время работы взаимодействия с коллегами и руководством в основном было приятным.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП. Меньше "душить" сотрудников...
Оператор call-центра
Что нравится?
Прекрасно проведённое время! Многому научился, Тинькофф (ныне Т-Банк) вначале раскрыл меня как оператора колл-центра, а потом дал возможность попробовать проявить себя в качестве менеджера (банк делает ставку на внутренние ресурсы, ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Эти, без малого, два года буду искренне вспоминать только с теплотой и чувством большой благодарности. Дружный коллектив, для которого делают разнообразные мероприятия как в офисе, так и с выходом во вне. Прекрасные руководители, кот...
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Возможность расти по лестнице, хорошие люди в коллективе и заработная плата вполне себе достойная
Что можно улучшить?
Сократить обучение по времени, остальное и так на уровне, можно работать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивое руководство, есть вертикальный и горизонтальный карьерный рост, официальное устройство по ТК.
Что можно улучшить?
Возможность выбирать время работы