Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
Адекватные коллеги и руководители, крутая data-driven культура. Раз в год индексируют з/п. При рождении ребенка дают 4 оклада. Неплохой ДМС пакет. Новогодние премии. Компенсация питания в день посещения офиса. Ещё и парковочное место...
Оператор базы данных
Что нравится?
Удаленка, график работы, своевременное перечисление вознаграждения, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить вознаграждение, больше примеров из практики в бз, больше встреч с командой для поднятия боевого духа)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное отношение к сотрудникам, шикарные бонусы, забота. Работа не нервная,мотивация прозрачная.
Что можно улучшить?
Хочется увеличения уровня заработной платы,до рынка не много не дотягивает. Система повышений в определенный момен...
Главный менеджер привлечения крупного и среднего бизнеса
Что нравится?
Коллектив , наставничество руководящего состава , премирование , гибридный график работы
Что можно улучшить?
перспективу роста сотрудников внутри банка, график работы в утренние часы , систему мотивации
Оператор call-центра
Что нравится?
приятный коллектив, все друг другу помогали обучение было хорошим и понятным понимание кухни банка из нутри тоже прикольно
Что можно улучшить?
требования по KPI к сотрудникам не прошел испытательный срок — недоступны никакие вакансии...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график можно подстроить под себя. Можно выбрать 9 часов, можно - 12 часов. Есть возможность меняться сменами с коллегами, если где-то нужен выходной) Забота о сотрудниках на высшем уровне. Шикарный пакет ДМС, я уже забыла ког...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Четкие регламенты, понятная мотивация и поддержка руководителя. Для тех, кто любит и хочет работать. Есть возможность роста по вертикали и по горизонтали. Удалёнка, подарки
Что можно улучшить?
Если только поднять зп повыше, но если п...
Менеджер по продажам
Что нравится?
На удивление легко было попасть в команду. Думал раз банк такой крупный и солидный, то HR будут тянуть время и издеваться, но даже близко ничего подобного не случилось. После моего отклика на вакансию со мной связались через 3 дня, р...
Агент по продажам
Что нравится?
Всегда нравилось сочетание строгости, дисциплины и лояльности по отношению к сотрудникам. Мне было комфортно работать, несмотря на то, что склонна к прокрастинации. Понимала, что есть правила, графики. Что достаточная свобода в плане...
Оператор call-центра
Что нравится?
Ценила здесь в первую очередь стабильность. Деньги всегда вовремя, заранее знала сколько получу и как мне нужно работать, чтобы увеличить свой доход. График нравился за его гибкость, да и в целом выполнять функционал из дома намного...