Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами, группа непрерывного обслуживания, отдел по обслуживанию банковских продуктов
Что нравится?
Работаешь и обучаешься во время рабочего времени. График работы и занятость удаленная
Что можно улучшить?
Работать в любой части земного шара
Сотрудник
Что нравится?
Высокий доход, компания которая «за»сотрудника. Команда класс
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Кредитный специалист
Что нравится?
Обеспечивает множество бонусов
Что можно улучшить?
Больше рабочих мест в офисе.
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Превосходное отношение к новым работникам и очень лояльное начальство.
Что можно улучшить?
Возможность отдыхать чаще
Сотрудник
Что нравится?
Обширный набор бенефитов, включая ДМС, корпоративная культура
Что можно улучшить?
График и режим работы
Специалист по кадрам
Что нравится?
График, близость к дому, коллектив и дружественная обстановка
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Представитель банка
Что нравится?
Коллектив хороший но работа на ногах и постоянно нужно быть на активе
Что можно улучшить?
Конечно можно было меньше штрафов
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность работать из дома, отличная программа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Обновлять базы данных почаще
Оператор call-центра
Что нравится?
Понимание, открытость
Что можно улучшить?
Заботу о сотрудниках
Оператор ПК
Что нравится?
Удаленно, хороший коллектив, выбор графика, рост в должности
Что можно улучшить?
Зарплату, обмен сменами
