1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по банковским продуктам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удаленный формат работы, возможность роста

Что можно улучшить?

Улучшить поддержку сотрудников, уменьшить бюрократические этапы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

В моей профессии есть свободный выбор занятости. На доход в большей степени влияете только вы сами. Если будут вопросы и проблемы в работе, тогда дружный коллектив и (начальник) группы даст нужные советы и наставления. Если есть опыт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,7
Белая Калитва, сентябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, работа из дома, график работы, слабые минимальные технические требования ПК

Что можно улучшить?

Отношение работодателя к сотрудникам, оценку труда, менее жестокие правила


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, з/п всегда вовремя, график работы свободный.

Что можно улучшить?

Вернуть старую мотивацую ну или полностью изменить новую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

график, руководство понимающее, хороший офис с комнатой отдыха, доход зависел от меня самой

Что можно улучшить?

были постоянные ссоры между отделами отправки и упаковки. мы все вроде равны одни пакуют другие отправляют но на отправке...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,2
Чита, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, постоянные онлайн тренинги, руководители на связи, удобный программный интерфейс и скрипт.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками т.к новичкам не хватает опыта. ЗП, т.к при моих 8 часах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник линии непрерывного урегулирования

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Искренне люблю эту компанию и коллектив. Настолько дружный отдел, готовый помогать друг другу. ДМС после испытательного срока. Отпуск можно получить по согласованию достаточно просто. Всё внутренние процессы упрощены за счёт внутренн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, адаптивный график, работа из дома, много отделов куда можно перейти.

Что можно улучшить?

При трудоустройстве клялись что не нужно будет продавать и втюхивать, в итоге каждый месяц картина становилась все хуже и тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Из плюсов я бы выделила возможность работать из дома. Это комфортно

Что можно улучшить?

Во-первых, инструкции к работе. Они сырые. На мой взгляд, если инструкция вызывает вопросы, то она требует доработки. Во-вторых, контроль. Он нев...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Что можно работать дистанционно, хорошие и ответственные руководители

Что можно улучшить?

Зарплата. После оплаты коммунальных услуг остается 20 тысяч на жизнь. Нет стимула работы молодым кадрам со сложными клиентами. Условия премии у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста