1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Лермонтов, сентябрь 2024

В октябре 2018 года я начала трудиться в Т-Банке (ранее Тинькофф), потому что мне была интересна удаленная работа с гибким графиком. На тот момент я находилась в декретном отпуске и искала дополнительный доход. Сначала мне было немного страшно зво...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Саратов, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Достоинств не так много

Удаленка -дмс-компенсация спорта

А ну и сплочённость)

Ранее нас просили оставить здесь хорошие отзывы, поэтому не удивляйтесь, что положительные отзывы звучат как в секте)

Отр...

Поддержка.Дебетовые карты.

Уже не работает в компании
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа на дому интересные диалоги но к сожалению чаще всего негативные

Что можно улучшить?

Общение в коллективе, за 12 часов всего один обед на 40 минут, постоянное лишение премии, график ты не выбираешь, его выбирают за тебя, при гр...

Инженер по обеспечению качества (мобильное приложение)

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный продукт, супер компетентные коллеги, общая направленность на поддерживающую и дружелюбную атмосферу в командах, передовые технологии (это действительно так), соц.пакет, доп.3 дня отпуска в год, переработок почти нет, возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Самое главное достоинство этой работы - коллектив. Никаких конфликтов даже близко не было, настоящая команда. Не менее круто, что руководство не требовало невозможного, а сначала учили работать. Возможностей для приобретения професси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по урегулированию убытков НС

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, сентябрь 2024

Что нравится?

Изначально откликался на вакансию прельстившись окладом. Кстати, разочарован не был, реально платили сколько и обещали. однако потом важнее стало, что это крайне перспективная работа в части профессионального развития, стоять на мест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

В 2012 году мне нравилось там работать. В период очного обучения в университете можно было выбрать удобный график. Если не косячить, можно было получать 2 обещанных зарплаты спокойно. Много молодых. Чай, кофе. Уютный офис.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

Не страшно было начинать. В процессе обучения все страхи и тревоги ушли, когда доступно сложное донесли. Даже не думал, что за короткий срок можно столько информации впитать. На встречах мне нравилось, интересно и не скучно, а главно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

полностью удаленная работа , гибкий график , работа с людьми

Что можно улучшить?

систему вознаграждения , систему штарфов , иеархию руководящего персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора входящих чатов и звонков

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Система работы ближе к европейской - дружественные отношения с клиентами, коллегами, руководителем. Отсутствие дедовщины. Руководители очень тактичные, лояльные. Есть возможность роста и доп заработка.

Что можно улучшить?

Стабильност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста