Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Своего рода свобода. Общение с людьми. Если вы хороший продавец, то будет хороший заработок
Что можно улучшить?
Корректность выполненных работ. Амортизацию автомобиля. Стабильность рабочего приложения, а также телефонии. Снять с пред...
Руководитель направления
Что нравится?
Data-driven, прозрачные процессы, молодой коллектив, крутые продукты, возможности горизонтального и вертикального роста, соцпакет, офис, образовательные программы.
Что можно улучшить?
Сложно ответить, все нравится
Менеджер АХО
Что нравится?
Свободный график, разъездная работа, личностный рост, всё зависит от тебя
Что можно улучшить?
Упала зарплата, отношение к сотрудникам, высокая нагрузка в течении рабочего дня
Представитель банка
Что нравится?
Не сразу, но зарабатывать начал отлично. Сразу как уловил суть. Просто надо уметь продавать, правильно разговаривать с клиентами и к каждому искать свой подход. По большому счету в доходе потолка нет, насколько ума и таланта хватит,...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Ценил в работе стабильность, работать в крупном банке с таким громким именем это не на частника трудится. Тут была уверенность, что работой будешь обеспечен и зарплату не задержат. Платили неплохо, ДМС, компенсации фитнеса, много льг...
Специалист отдела сопровождения
Что нравится?
Честная мотивация, комфортные условия труда, внимательное к сотрудникам руководство, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график, который можно выбрать за 72 часа. Время смены выбираешь самостоятельно.
Что можно улучшить?
Более точечный подход в разборе ошибок. Снизить штрафы за не озвучку оффера, обстоятельства не озвучки бывают разные.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный офис в центре со спорт-залом, столовой (или компенсация питания, на выбор), можно попасть на интересные проекты, открытые к профессиональному обмену коллеги, сильная корп.культура.
Что можно улучшить?
Много коллег, чей урове...
Младший специалист отдела сопровождения комплаенс проверок
Что нравится?
Удобный график , лояльное руководство, хороший коллектив и наставничество
Что можно улучшить?
Нормированный рабочий день
Оператор
Что нравится?
Коллектив и плюшки от компании, в виде подписки Про, и возможностей роста
Что можно улучшить?
Зарплату, в целом больше нечего улучшать. С такими условиями зп должна быть свыше 50 000, а не 30