1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Совсем даже неплохо тут поработал. Опыт хороший приобрел и навыки полезные тоже, особенно, что касается общения с людьми. Обучение сотрудников тут организовано просто отлично и я не про вводный курс. У них крутая информационная подде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-инвестиции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Работа была интересная в плане самого направления. С инвестициями не так много у нас возможностей иметь дело, а в Т-банк это отлично реализовано, я бы даже сказал полноценно. Я хоть и считал себя хорошим специалистом, когда сюда приш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, ноябрь 2024

Что нравится?

Меня тут ценили и я чувствовал, что на своем месте. Платили хорошо и вовремя, необоснованных претензий или завышенных требований тут даже близко нет. Если получаешь по шапке, то всегда понимаешь почему, да и кроме того, РГ старается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Тут у оплаты нет как таковой верхней планки, лично меня такое более чем мотивирует. Ведь чем лучше я буду работать, тем больше на карту придет денег. Результаты объективно оценивают и РГ просто золото человек. У меня недавно была неп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Рабочий график,коллектив дружный, хороший карьерный рост,не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

Выслушивать сотрудников и решать вопросы и проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, и прямой руководитель. Года 1,5 назад было всё намного лучше

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников и оплату можно было бы тоже повысить, так как за 3 года работы повышение так и не дождалась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Чётко, отличное обучение, помощь в работе новичкам, всегда можно обратиться к коллегам

Что можно улучшить?

Не хуже чем в других местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Выбор графика, сама себе проставляю расписание. Общение с людьми.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы руководство задумалось об амортизации транспорта для сотрудников. Компенсация топлива, это конечно хорошо, но ремонт машины обхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Customer Support Consultant

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Работа в чатах доставляет особое удовольствие, так как забываешь о работе, словно переписываешься со своим знакомым, объясняя какие-либо сложные вещи

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Честность наставников при уст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по восстановлению учёта ИП

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, ноябрь 2024

Что нравится?

Полностью удалённая работа. Отличный и позитивный коллектив. Хороший руководитель.

Что можно улучшить?

Нагрузка по количеству задач на сотрудника, чтобы успевать всё отрабатывать в срок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста