Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
За счет обилия общения полностью избавился от всех комплексов, перестал стесняться начать диалог и стал увереннее в себе. Кстати в немалой степени этому способствовали консультации с психологом, которые через Добросервис бесплатно ут...
Менеджер по развитию действующих клиентов
Что нравится?
Я не думала, когда устраивалась в Т-банк представителем 3 года назад, что так стремительно поднимусь. Тут кадровая политика очень грамотно выстроена и каждый сотрудник может реализовать себя максимально эффективно. Расти дают и даже...
Представитель
Что нравится?
Свобода выбора графика. Интерфейс для сотрудника. Всё нравилось, кроме неоплачиваемого отпуска
Что можно улучшить?
Нет компенсации отпуска. После отпуска падает рейтинг. Рейтинг упал, нет возможности больше работать и поднимать рейти...
Оператор
Что нравится?
Свободный график, своевременная оплата, на этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Добавить наставника, кому можно задать вопросы по заданиям. Организовать регулярное поступление заданий
Специалист технической поддержки
Что нравится?
После увольнения понял, что не могу найти компанию, которая предлагала бы за работу в чат-поддержке такие же хорошие условия, какие предоставлял Т-Банк. В плане оплаты отработанного времени и свободы в подборе времени работы это лучш...
Оператор call-центра
Что нравится?
Работаю дома, несколько часов в день, а доход приличный получается. Не рассчитывала, что так быстро смогу влиться в работу, но буквально 2 месяца мне понадобилось, чтобы спокойно и уверенно выходить на линию и перестать пугаться слож...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность работы из дома, коллектив и обучение
Что можно улучшить?
Доход сотрудников,отношение к ним, не делать вычет за свои же косяки и честно оценивать работу сотрудников
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Работа из дому. Можно самому регулировать свое время. Повышает навыки холодных продаж.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить качество клиентской базы. И систему вознаграждений.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на дому, радует, что ты можешь не ездить в офис. Минимальная коммуникация с коллегами.
Что можно улучшить?
Требуется улучшить условия труда и пересмотреть требования к получению премии. Большинство сотрудников работают на докл...
Представитель банка
Что нравится?
Были хорошие условия. Мне нравилась свобода. Встречи запланированные провел с клиентами, а что я делаю дальше уже никого не касается. Оплата прозрачно начислялась, доступна была статистика работы и это помогало понять к чему стремить...