1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

QA Engineer

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Как оформлен новый офис, внутренние удобства, досуг внутри офиса, терраса

Что можно улучшить?

Организовывать для сотрудников нормальные программы и условия для ротации, роста и обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

В этой работе для меня подошло все: -удаленка, возможность работать ночью, а днем заниматься своими делами, -нормальный доход, -хороший коллектив, с которым можно не только по работе общаться, но и на интересные темы в свободное врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Ковров, февраль 2025

Что нравится?

- отсутствовала верхняя планка у дохода и в удачные месяцы очень даже прилично зарабатывал, -никакого просиживания штанов, живая работа с людьми, -продавать надо было продукты банка, за которые не стыдно, действительно годные предлож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошее место для старта карьеры. Много вакансий как для опытных людей, так и для начинающих.

Что можно улучшить?

Пересмотреть можно критерии оценки при проставлении kpi, так как во многих случаях их выставляют по шаблону.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, февраль 2025

Что нравится?

Меня всегда называли болтушкой, поэтому работа была как для меня создана) Потребность в общении тут свою закрывала на 100%, а главное, научилась грамотно аргументировать и работать с возражениями, чем теперь в отношениях с мужем успе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Работал из дома, с технической стороны всем был обеспечен для выполнения функционала, с теоретической подготовкой и помощью в сложных ситуациях также проблем не было. Никакого очного контакта с людьми не требовалось, и мне это особен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке документов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удалённый формат, гибкий график, плюшки для сотрудников, обучение и поддержка

Что можно улучшить?

Оплата труда, карьерный рост, систему оценивания, упростить мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Мне нравится состав группы, в которой работаю. Руководство средне, можно и лучше. Удобно работать из дома, но даже из дома иногда прессуют.

Что можно улучшить?

Зарплату, график и условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, февраль 2025

Что нравится?

Из всех плюсов работы в Т-банке, мне больше всего запомнился коллектив. От тут реально был. Мы не просто коллегами друг другу являлись, а друзьями. Здорово время вне работы проводили, никогда прежде столько не выбирался на природу и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор обработки данных

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность получить новый опыт. Удалённая работа ,есть возможность отлучиться по своим делам .

Что можно улучшить?

Зарплата просто ужас, за такую нелегкую и ответственную работу, сплошные штрафы,как можно жить на такую, никакой фикс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста