1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Ростов, март 2025

Что нравится?

Здесь зарабатывал даже по нынешним меркам много, выплаты зависели целиком и полностью от моей активности и результатов. Если продажи шли, то и бонусы приходили щедрые. Сам формат работы нравился, встречаться с людьми, к каждому искат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Ооочень много общения было с самыми разными людьми, я могла утром помогать с установкой приложения учительнице музыки на пенсии, днем рассказывать про преимущества подписки про бизнесмену, а вечером объяснять студенту про брокерский...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Ценила здесь возможность помогать людям. Мне приятно было, что я могу решить чью-то проблему. Как в реалити-шоу участвовала) разговаривать с людьми нравилось, своего рода прикосновение к чужому миру, только за это еще и платили. Рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по взысканию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководство всегда идет на встречу сотруднику. Возможность выбирать время работы самому

Что можно улучшить?

Тариф по времени/качеству можно бы и по больше сделать, чтобы не сидеть сутками за компьютером что бы что то заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Работал с удовольствием потому что хорошо платили и здесь была отличная социалка:  -ДМС, с возможностью консультироваться онлайн и решать стоматологические проблемы,  -расходы на фитнес компенсировались, здорово подкачался в тот пери...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Атмосфера и культура в офисе. Руководитель, наставник помогают, обучают и поддерживают!

Что можно улучшить?

Планы немного снизить, пересмотреть мотивацию и систему премирования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ДКО

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, март 2025

Что нравится?

Довольно легко получил эту работу, на предыдущий опыт не смотрели, к образованию не придирались. Я интересовал их сам по себе, как специалист и человек готовый учиться. Это дорогого стоит когда на тебя не вешают ярлык и дают раскрыть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, март 2025

Что нравится?

Искала вариант подработки тогда, вариант с т банком показался самым оптимальным. Красиво звучало, когда говорила, где работаю. Весь функционал выполняла из дома, ничего не покупала за свои деньги. Платили не то чтобы много, на жизнь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Здесь был отличный офис, до которого легко добраться. Рабочее место комфортное было:  1.Бытовые условия: чистый воздух, красивый интерьер, хорошая техника, удобное рабочее место. 2.Люди: адекватное начальство и классные коллеги  3.По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора по развитию регионов

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, март 2025

Что нравится?

Удалённая работа, тихо, спокойно, коллектив доброжелательный, всё объясняют, период адаптации достаточный.

Что можно улучшить?

Ужасное отношение к смене графика, коллеги вынуждены делить смены между собой в чате Telegram, а там не ма...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста