Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист сектора обслуживания дебетовых карт
Что нравится?
Хороший и стабильный заработок, условия отдыха, открытость руководителя к решению проблемы сотрудника
Что можно улучшить?
ОЧЕНЬ несправедливые оценщики (от них зависит ваша премия), глюченная CRM, коммуникация между сотрудниками, веч...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Устроился без опыта. Научился всему тут. По сути обучают с нуля. Коллеги говорят, что даже если есть опыт, все равно учиться нужно, потому что своя политика у банка. Так что все по сути на равных были. Я рад, что взяли. Работать удоб...
QA инженер по обеспечению качества
Что нравится?
Работа, условия. Зп, возможность работать удалённо. Возможен рост и ротация.
Что можно улучшить?
Тим лиды некоторых команд часто производят поздно с обратной связью, что может приводить к недопониманию сотрудника и лида.
Менеджер по продажам
Что нравится?
В Т-Банке я работаю 4 год. Сначала было очень сложно, не привычно. Я привыкла видеть людей, а не слышать. Великолепное обучение с нуля. Благодаря поддержке руководителя группы, я до сих пор работаю в банке. Мне нравится рабочая атмос...
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Можно заработать очень много, если уметь и хотеть. Делать это реально. Нет никаких интриг и подстав, все друг к другу нормально относятся, поэтому работать комфортно.
Что можно улучшить?
Бонус за обучение можно выплачивать побольше и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Возможность карьерного роста. Неплохой уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Добавить чёткое разделение рабочих функционалов. Больше ценить опытных специалистов.
Оператор дистанционной обработки данных
Что нравится?
Удобный график, быстро отвечают в чатах, помогают, объясняют
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить уровень заработной платы .
Главный специалист отдела обслуживания депозитных продуктов
Что нравится?
ДМС, конкретные руководители линейных групп, точечные кейсы корпоративной поддержки, изначальная "идеология" и бренд.
Что можно улучшить?
Напишу только ту часть, которая сразу приходит на ум. Зон роста и критических недостатков огром...
Windows developer
Что нравится?
- Удаленная работа - Бесплатные обеды - Спорт зал - ДМС На этом плюсов больше нет
Что можно улучшить?
- Хочешь выполнять все поставленные задачи руководством ? Работай по 12 часов - Работаешь по 12 часов ? Ты плохо работаешь! - Не хо...
Представитель банка
Что нравится?
Меня взяли вообще с нулевым опытом и в конечном итоге я тут больше 3х лет проработал. Нормально в общем-то было. Стресс, который был в первую неделю может быстро прошел. Зарплата не помню, чтобы когда-то разочаровывала. Платили как и...