Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Комплаенс специалист
Что нравится?
Отличное место для развития профессиональных навыков. Справедливый карьерный рост. Отличные офисы, рабочие места. Обеспечение всем необходимым. Однозначно хороший работодатель.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремиться, у ком...
Ведущий менеджер отдела продаж
Что нравится?
Лучший банк в РФ!!! Коллектив, организация труда, взаимоуважение и корпоративный дух на наивысшем уровне!
Что можно улучшить?
Зарплату, как и во многих отраслях РФ. И инфляцию, конечно в РФ. А больше и не надо потому что, банк постоя...
Стажер-разработчик
Что нравится?
Команда, условия работы, стартовое обучение. Дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Условия отбора. Чтобы куда-то пройти нужно пройти «9 кругов Ада» и не факт что возьмут
Руководитель смены
Что нравится?
- Стабильные выплаты заработной платы; - Дружелюбная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
- Неудовлетворительный размер заработной платы; - Абсолютная непрозрачность расчета мотивации; - Очень ограниченные возможности для рост...
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Гибкий график, работа удалённо. Директор КЦ и руководитель группы всегда готовы выслушать и даже "на удивление " Прислушиваться
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность изменения дохода
Специалист обработки входящих звонков управления поддержки клиентского обслуживания
Что нравится?
Удаленная работа. Хорошие спикеры при прохождении обучения. Во время прохождении практики поддерживают. Когда выходишь на линию самостоятельно, "линия помощи" большинство постоянно недовольны.
Что можно улучшить?
Не помешало бы присл...
Оператор разметки данных
Что нравится?
Работа, коллектив, заработная плата, премии, корпоративы и развитие
Что можно улучшить?
Улучшать особо нечего, потому что итак все хорошо, но опускать руки нельзя, нужно стремится, чтобы стало еще лучше
Compliance АМЛ тренер обучения
Что нравится?
Экосистема потрясающая. Дважды в день бесплатно кормят, есть зоны роста. Даже бесплатный спорт зал
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. У конкурентов заработанная плата очевидно выше, кажется, что здесь тоже нужно поднять
Представитель банка
Что нравится?
То время что работал нормально было в целом, но больше шло по нарастающей. Как привык, так и начал больше зарабатывать. Продажи считали правильно, у меня ни одной мимо не прошло, за все выплатили полностью как и должны были.
Что можн...
Представитель
Что нравится?
Молодой, дружный, амбициозный коллектив! Достойная заработная плата! Возможность карьерного роста)
Что можно улучшить?
Возможность регламентированного обеденного перерыва! Остальное всё хорошо.