Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт
Что нравится?
Гибкий график, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Мероприятия вне работы, нет командного духа
Региональный представитель
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Условия труда, комфортный офис для сотрудников, корпоративный транспорт от Тинькофф, а не на личном ездить, ввести оплату больничного листа. Лучших сотрудников трудоустраивать по тр...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разнообразность графиков. Доход тех, кто реально работает. Коллектив.
Что можно улучшить?
К сожалению мне не повезло с руководством, повышают тех, кто больше нравится руководству, а не тот, кто хорошо работает, так что, если вы работ...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Белая зп, стабильная компания. Всё по ТК у большинства сотрудников. Например, доставщики карт по ГПХ офоомлены Комфортный офис, комната отдыха. Если возможности роста, сис-ма мотивации прозрачна. Если понимание, что нужно выполнить д...
Торговый представитель
Что нравится?
Честность, открытость, порядочность
Что можно улучшить?
Развитие, лучше доход.
Консультант
Что нравится?
Удобное приложение для работы. Свободный график
Что можно улучшить?
Обратная связь. Мотивация
Специалист входящих обращений
Что нравится?
Возможность быстрого развития
Что можно улучшить?
Доработать скрипты. Дать больше живого общения между сотрудником и клиентом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная выплата зп, плюшки, фрэндли стиль общения.
Что можно улучшить?
Чтоб верхи прислушивались к низам. По договору ГПХ ты бесправный, заболел и пр - всем привет.
Эксперт
Что нравится?
Удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
График. Ставят, как левая нога захочет.
Территориальный руководитель
Что нравится?
Крутой банк, крутая команда. Возмодность работать на удаленке. Но с отличным руководством и выкладываясь на 100% и более получать большие бонусы за это в качестве регулярной премии. Хорошие отношения внутри команды по всей России. Ед...