1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе удобного графика, возможность работать в своём районе

Что можно улучшить?

Оплата труда, больше пунктов выдачи документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный график, оборудование для выполнения работы.

Что можно улучшить?

Все хорошо и чётко. Увеличение з/п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нравится большая компания, поскольку в ней можно найти любому своё место. Есть варианты как для вертикального, так и горизонтального роста

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить уровень мотивации и повысить зарплату для сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Всегда можно при необходимости поменяться сменами. Так же очень комфортный офис и места для отдыха, всегда есть на кухне чай, кофе на любой вкус и молоко. Достойная оплата и есть возможность карьерного роста, при хороших показателях...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность работать из дома, простые коммуникации, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Прозрачность того, какие есть возможности роста Прозрачность при подсчёте премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Атмосфера, коллектив, направления для развития, условия труда, отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП сотрудникам. Остальное всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по региональному развитию

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, развитие персонала, отличный подход к системе построения взаимоотношения между отделами

Что можно улучшить?

Подход к подбору руководящего состава, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Молодой коллектив, трудоустройство по ТК РФ, коллектив молодой, возможность быстрого роста.

Что можно улучшить?

Более гибкий процесс работы ( удаленно/офис) в тот момент такого не было.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Великолепное обучение и система наставничества. Постоянное развитие и поиск новых продуктов. It компания с банковской лицензией. Удобен для микробизнеса, слабый в малом, среднем и крупном бизнесе. Больше подходит небольшим ИП и фанат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный выбор графика работы, очень дружелюбный коллектив. Достойная зп

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и работодателем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста