1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Ставрополь, декабрь 2021

Что нравится?

Гибкий график, который можно настроить под себя Прекрасный руководительский состав, наставники и коллектив

Что можно улучшить?

Система оценивания плоха непрозрачна от слова совсем Система в которой происходит рабочий процесс плоха до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Обучающие сессии, хорошая система мотивации сотрудников.

Что можно улучшить?

Усовершенствовать плановые показатели, продумать возможные способы роста сотрудников по горизонтали и вертикали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист входящих обращений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, удобное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Выбор графика зависит от того, вошел ли сотрудник в премию,что не удобно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Удаленка; классное обучение; приятные бонусы типа внезапных премий, 13й зарплаты; вариативный график; быстрый рост дохода, если вникаешь в процесс (сдельная зп, она такая)

Что можно улучшить?

Црм часто лагает; иногда переводят на нез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Замечательные возможности для карьерного роста. Отличный коллектив и руководящий состав.

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить калькулятор для расчёта мотивации, так как учитывается много параметров и условий при расчёте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хороший и отзывчивый персонал, всегда пойдут на встречу. Условие з/а завит только от самого себя

Что можно улучшить?

Процент выплаты вознаграждения, а в челом всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Череповец, декабрь 2021

Что нравится?

Удобный , свободный график. Все,что из плюсов

Что можно улучшить?

Нужно улучшать коммуникацию руководителя ,отношение к людям которые работают , руководитель не лоялен к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Все супер! классный коллектив, хорошая система мотивации, отличный руководитель

Что можно улучшить?

Доверие внутри команды, мое личное мнение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по банковским продуктам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошее руководство, коллектив и обучение!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, хотелось бы чуть меньше тяжёлых клиентов, но это не совсем зависит от компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Нравится человечный подход во всём и реальные возможности роста.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Труд оплачивается ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста