1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ввода данных

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Для работы из офиса без опыта и без клиентов – это очень неплохая вакансия. Четко знаешь свой фикс и оплату каждого ввода. Работать можно с наушниками , но теряешь концентрацию. Из-за этого скучновато работается. Но я все равно выраж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Далековато, но условия на высшем уровне. Достаточно современно.

Что можно улучшить?

Еще бы несколько вариантов выхода на работу (или немного сокращенное время работы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив Своевременные выплаты Хорошая кухня, место отдыха Высокая организованность работы

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда Неоплачиваемые тренинги исключить Включить работу с апелляциями в рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Ломоносов, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа из дома, доступное обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Подход к сотрудникам. В этом коллективе каждый чувствует свою ценность

Что можно улучшить?

Денежная мотивация сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Свободный график, работа дома, поддержка сотрудников на всех этапах работы

Что можно улучшить?

Довольно высокая планка минимальной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист запросов от спецслужб

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Готовность пойти навстречу в любой ситуации, удобная система обмена смен, подбор отличных руководителей, удобный график работы, созвоны в зуме и день групп, хорошая коммуникация

Что можно улучшить?

Расчёт зарплат, удаленку наладить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Работа из дома, хороший график, достойная зарплата, супер адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, техническую составляющую работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

График работы, хорошие наставники, своевременные выплаты в срок, классые коллеги

Что можно улучшить?

Сделать ставку, изменить систему баллов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по ИТ

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удаленная работа с минимальными системными требованиями, молодой коллектив, лояльное начальство, стабильные выплаты, дмс

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможность выбирать расписание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста