1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Комфортно и прозрачно. Всегда поддерживали и помогали. 13 зарплата

Что можно улучшить?

Больше места для сотрудников больше офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Белая зп, удаленная работа - вот и все, пожалуй. Больше ничего в голову не приходит

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников - не выпускать на линию необстрелянных новичков. Прекратить постоянные созвоны с руководителем, аж бесит. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удаленка, возможность составить свой график работы. Ставят цели и работают с операторами.

Что можно улучшить?

Очень много обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Надежность, честность, своевременная выплата заработной платы, есть дмс со стоматологией. Компания заинтересована в почте и развитии своих сотрудников

Что можно улучшить?

Иногда хочется работать в офисе, встречаться с коллегами в жив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке документов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, атмосфера

Что можно улучшить?

Все отлично в целом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика.Командный дух. философия банка

Что можно улучшить?

все достаточно хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободный график. Своевременные выплаты зарплаты. Оплачиваемый отпуск.

Что можно улучшить?

Оплачивать больничные листы. Повысить заработную плату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность обучения и роста, ДМС, дополнительные бонусы

Что можно улучшить?

Сложно сказать, работаю меньше года, на данный момент ничего не нужно менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Современное быстрое и удобное ПО. Гибкая система графика. Абсолютно прозрачная мотивация

Что можно улучшить?

За это время, что я там не работал, все нюансы были устранены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободный выбор графика, крутой коллектив, активная жизнь внутри компании, множество путей для развития

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста