Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель компании
Что нравится?
Нацеленность на охват рынка региона, соблюдение регламента работы.
Что можно улучшить?
Установить более щадящий режим работы и иногда общаться с работниками
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень нравится работать в Тинькофф. Интересная работа, в основном удалённо. Достойная премия
Что можно улучшить?
Пока минусов не увидела
Специалист отдела регитрации документов
Что нравится?
Коллектив и руководство, на этом все хорошее заканчивается. Не стоит верить золотым горам, которые обещают.
Что можно улучшить?
Зарплата, условия труда. На время работы не предоставляют технику, нет компенсации за интернет, который я...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение новых сотрудников ( пускай и не очень хорошее ). Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
CRM-систему; условия труда ( предоставление всего необходимого ); научиться понимать своих сотрудников; уровень з/п для боле...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в месте работы, свобода в графике, возможность самому влиять на уровень дохода.
Что можно улучшить?
Организация рабочего места: выдать ноутбук, мобильный телефон, сим карту для работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, удаленная работа, достойная заработная плата, ежемесячные премии за хорошие показатели в работе.
Что можно улучшить?
Улучшить программы обучения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома, лояльное руководство, хорошее обучение, зп и соц пакет
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, чтобы не было одиноко
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конечно это разъездной тип работы без душного офиса, свобода в плане пространства и адеватные РГ. Можно оптимизировать маршрут и нагрузку особенно если договориться с некоторыми вечерними клиентами о встрече раньше и тп. Зп зависит о...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выбор графика, возможность работать удаленно и официально. Дружный коллектив, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Возможность выбора работы на звонках или чаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравится, хотел бы даже вернуться. Сплоченный коллектив, работа не вырви мозг, достойная зарплата.
Что можно улучшить?
Все круто. Нечего больше добавить