1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Ижевск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста, хорошие грамотные руководители, возможность общаться в группе и с руководителями лично

Что можно улучшить?

Увеличить доход сотрудников, быть более лояльными к своим сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, карьерный рост

Что можно улучшить?

Ничего не приходит на ум. Меня все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Новокузнецк, апрель 2022

Что нравится?

Дает возможность выбрать формат работы. Достаточно легко перейти внутри банка. Удобное обучение на старте.

Что можно улучшить?

Мне сложно сказать. Многое и быстро меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график Быстрая зарплата Рост Удобное местоположение

Что можно улучшить?

Больше корпоративных встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно. Все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный, для молодых специалистов, есть возможность набрать крутой опыт в работе с клиентами

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность,вовремя оплата труда,удаленность,можно работать из дома.

Что можно улучшить?

Заработную плату,хотелось бы больше разных возможностей для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Оплата труда, коллектив, удобный график. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Систему карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления оценки персонала

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, целеполагание и стратегия компании, корпоративная культура, отсутствие бюрократии и дресс-кода, хорошие программы обучения и развития, возможность карьерного роста, много бонусов для сотрудников, красивый офис.

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
2,2
Домодедово, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, нормальный коллектив и нечего больше.

Что можно улучшить?

Не набирать 500 человек на вакансию и говорить, что работы нет, на всех не хватит, но вы держитесь. Самое хорошее в этой работе то, что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста