Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Можно начать в любое время. Оплачиваемая стажировка
Что можно улучшить?
Изменить систему штрафов. Уж очень жесткая
Младший специалист по обеспечению качества
Что нравится?
Конкурентная оплата, масштабы проектов, качественный онбординг, возможности роста внутри
Что можно улучшить?
Первая работа в большой компании, не вижу негативных черт
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, грамотное руководство, хорошие возможности для роста. В офисах оборудованы удобные места для отдыха
Что можно улучшить?
Программная часть. В частности на удаленке
Специалист кредитного отдела
Что нравится?
Доверие,критика, соперничество за результат, прививание трудовой этики, замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Уменьшить бюрократию, прислушиваться к желаемому расписанию, улучшить качество поддержки на линии
Эксперт
Что нравится?
Прозрачность карьерного роста. Чётко прописанные регламенты работы. Дружеский молодой коллектив и начальство.
Что можно улучшить?
Больше времени на обучение новых сотрудников заложить.
Специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Удаленная работа, приятный коллектив, прекрасные руководители, человеческое отношение.
Что можно улучшить?
Оплата труда. Иногда бывают несправедливые ситуации по выплате премии. Например, ломается система, которая подсчитывает KPI и...
Специалист взыскания
Что нравится?
Интерактивная и дистанционная система обучения.
Возможность работать удалённо.
Возможность выстраивать удобный график.
Что можно улучшить?
Систему начисления вознаграждения.
Пересмотреть подход к коммуникации с клиентами.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Лояльность руководства, коллектив, поддержка наставников и коллег.
Что можно улучшить?
Время для отдыха, уровень заработной платы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, возможность заработать «без потолка»
Что можно улучшить?
Оплачиваемые отпуска и больничные.
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода и выбор графика работы, можно было работать и с утра а можно было днём работать
Что можно улучшить?
Все устраивало не каких проблем.