Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт по инвестиционным продуктам
Что нравится?
Возможность удаленной работы из дома
Что можно улучшить?
Система KPI не прозрачна, с помощью неё можно умело регулировать ФОТ необходимый для руководства
Специалист отдела взыскания
Что нравится?
Свобода в выборе графика, работа удалённо, удобное обучение.
Что можно улучшить?
Сделать менее строгие штрафы, сделать фиксированную заработную плату
Представитель банка
Что нравится?
-Близость к дому -Возможность брать больше смен -Обучение внутри компании
Что можно улучшить?
-Первые продажи происходят по принципу «первый блин комом», без достаточной теоретической и практической отработки, в связи с чем клиентом...
Оператор call-центра
Что нравится?
Дистантн, свободный график
Что можно улучшить?
Зарплату, качество работы линии
Представитель банка
Что нравится?
Всему обучат, нет необходимости в наличии образования. Зарплата напрямую зависит от тебя.
Что можно улучшить?
Постоянно и достаточно сильно рос коэффициент эффективности из-за чего уменьшалась зарплата, если не выполнить повышаемый п...
Оператор
Что нравится?
Свобода выбора во времени работы, прекрасная команда, рост в карьере
Что можно улучшить?
Уменьшить штрафы, повысить зарплаты, мотивировать на работу бонусами.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
При работе удалённо, удобный график. Неплохое обучение. Наставник готовый помогать.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему оплаты для сотрудников на удаленной работе, избежали бы текучки кадров. Люди держались бы за место. А то обе...
Региональный представитель
Что нравится?
График работы, условия , карьерный рост, за высокую статистику банк оплачивает достойно, но есть и много нюансов
Что можно улучшить?
Тякучка кадров, постоянно меняется руководство и тем самым ухудшается условия для клиентов, а так же...
Представитель компании
Что нравится?
Свобода во времени, работа у дома, хороший коллектив, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Карьерный рост, оплату отпуска и больничных, оформление по ТК, так как оформляют ГПХ.
Младший специалист по инвестициям
Что нравится?
Огромные перспективы для роста. Свобода для выбора графика
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда