1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Региональный представитель

Уже не работает в компании
4,7
Чебоксары, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график,хорошее вознаграждение,грамотный руководитель

Что можно улучшить?

Снизить систему нарушения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, оперативность помощи для сотрудников, быстрое решение проблем.

Что можно улучшить?

Не менять часто график(в основном дни), более корректней относится к пожеланиям по графику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и адекватные руководители групп у представителей.

Что можно улучшить?

С недавних пор все знаю каких все становится всё хуже и хуже. Статистика вечно кривая и зп соответственно тоже. Тинькофф уже не тот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободное время во время работы, сам строишь свой день, общение с людьми, опыт в банковской сфере

Что можно улучшить?

Работу МП, и повысить прозрачность ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Комфортные офисы, достаточно стабильно. Зависит от отделов, конечно, но с карьерным ростом все непросто.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Систему мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Высокая зарплата, если все успевать и хоть норм продавать, выше чем на многих должностях при большей свободе. Компенсация ГСМ. Возможность уйти пораньше. Действительно классный молодой коллектив, готовый прийти на помощь словом и дел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Можно подобрать по договорённости удобный график работы, можно работать в определённые дни и по пол дня. Коллектив подобран отлично.

Что можно улучшить?

Улучшить я бы посоветовала более прозрачную систему мотивации, никогда не знаешь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График, функционал, возможность карьерного роста и коллектив

Что можно улучшить?

Доход, нет стабильности, сдельная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Нравится коллектив, руководитель, график работы. Простота работы и понятность выполнения обязанностей.

Что можно улучшить?

Зачем набирать так много сотрудников? Очень много стажеров. Старым сотрудникам оставляют мало заявок, соответс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График работы удобный. Можно ставить время в удобное для тебя и переносить, если не получается выйти в поставленное время

Что можно улучшить?

Зарплата вместо обещанных 25 000р. В месяц выходила по 10 000р. Система обучения мягко гово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста