Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График плавающий но при должном отношении можно все для себя нормализовать, будет удобно. Хоть и часто просят выйти в доп смену но все равно есть свободное время. Есть хорошие руководители, но не все. После декабря 2021 года плюсы в...
Оператор раннего взыскания
Что нравится?
Нет привязанности к руководству,самостоятельно выстраиваю свой график работы и личное время, система наставничества,всё общение с Руководителем происходит удаленно
Что можно улучшить?
Распределение сотрудника по отделам, и сделать фи...
Рекрутер
Что нравится?
Лучший коллектив, команда единомышленников, лучший офис, лучший финтех страны
Что можно улучшить?
Можно было бы сохранить гибридный режим при переезде в новый офис
Оператор входящих обращений
Что нравится?
Свободный график, отсутствие дресс кода и зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Оценку труда и право выбора при обработке продуктов банка, а не так тебе назначали обучение - проходи и это ты уже должен обрабатывать.
Оператор call-центра
Что нравится?
Заработная плата. Возможность работать из дома и самому ставить себе расписание.
Что можно улучшить?
Меньше давать штрафов и не высчитывать по пол зарплаты. Корректно написать скрипты. Убрать с обзвона недозвоны.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график. Выбор времени рабочего дня. Удаленная работа.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Как для клиента Тинькофф нравится всё. Как для сотрудника - только один плюс, это возможность удаленной работы. Уровень з/п крайне низкий и мотивация ужасная.
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию для сотрудников
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удаленно, хорошее обучение, можнл расти в процессе работы, нет привязки к стартовым навыкам
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда низкий, много холодной базы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. На данный момент график. Регулярность оплат
Что можно улучшить?
Повышение зп или пересмотр мотивации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рабочий график, можно совмещать с основной работой. День ты планируешь себе сам
Что можно улучшить?
Минимизировать нарушения может тогда не будет текучки кадров