Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы маркетинга
Что нравится?
Свобода реализачии и зп
Что можно улучшить?
структурность и слаженность работ
Оператор
Что нравится?
Работа оператором в лучшем (по моему скромному мнению, сама пользуюсь Тинькофф блэк с 2017 г.) банке. Полное соблюдение ТК и расширенный соцпакет. Удаленная работа и возможность полноценно совмещать с учебой. Периодические обучение,...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа с клиентами, возможность строить график внутри дня
Что можно улучшить?
После продажи доли банка перестали вовремя считать зп, пропала прозрачность выплат, доход уменьшился на 30-50%
Старший инженер
Что нравится?
Головной офис(водный) свое кофе для сотрудников, индексация каждый год, премия новогодняя
Что можно улучшить?
Так как компания большая, страдает коммуникация среди сотрудников (внутри отдела)
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Гибкий график, человеческий подход как к клиентам, так и к сотрудникам. Оплата труда выше, по сравнению с другимт крупными работодателями
Что можно улучшить?
На чаты сложно перейти без уважительной причины
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Возможность удалённой работы и построения собственного графика
Что можно улучшить?
Систему для обработки заявок
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленка, возможность работы как по ГПД в любой точке России так и по ТД
Что можно улучшить?
Работодатель увольняет сотрудников, которые не справились со своей работой, которые могли бы попробовать поработать в другом подразделении к...
Курьер
Что нравится?
Свобода в выборе графика и всё
Что можно улучшить?
Хуже уже не может быть, платят мало, ставят далеко от дома, статистику подгоняют под выплаты
Оператор call-центра
Что нравится?
Можно самому выбирать график работы, подстраивая под свои нужды.
Что можно улучшить?
Нет прозрачности в финансовой отчётности по возвратам денежных средств от клиентов должников, которая приходит на почту (проверить по системе, дейст...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы, хороший коллектив, отзывчивые руководители
Что можно улучшить?
Улучшить можно всё - но кажется стало только хуже