1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Чебоксары, июль 2022

Что нравится?

Работа из дома, дружный коллектив, быстрая помощь от руководителя

Что можно улучшить?

Негатив от клиентов слишком большой. Работодатель не может конечно же это ограничивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Достаточно легко устроиться

Что можно улучшить?

Можно улучшить расчет статистики, ибо сейчас считают все очень плохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа дома. Регулярное обучение. Белая з/п. Возможен рост через 3-6 месяцев.

Что можно улучшить?

Условия труда. Работа выстроена таким образом. Что можно не сдвинуться с места 4-5 часов к ряду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, удобные программы для работы. При возникновении трудностей всегда можно связаться с руководителем и всë уладить. После месяца работы можно изменить график на тот что удобен тебе самому

Что можно улучшить?

Коммуникац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив и понимающее начальство. Всегда помогут, пойдут на уступки и объяснят все

Что можно улучшить?

Системы в которых работают сотрудники на этом все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, график выбираешь сам, полностью как тебе удобно, включая перерывы, отойти от рабочего места по необходимости можно в любой удобный момент.

Что можно улучшить?

Зарплата рассчитывается полностью в зависимости от балло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, июль 2022

Что нравится?

Выбор графика 5/2 или 2/2 . выбор место работы.можно работать удаленно

Что можно улучшить?

Отношения директора к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по оптимизации бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Молодой коллектив, интересные задачи, которые хочется решать

Что можно улучшить?

Идти в ногу с уровнем заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,8
Серпухов, июль 2022

Что нравится?

Отличный руководитель на регионе, дружный коллектив, обучение всему в процессе работы с 0, карьерный рост, зп без задержек размер заработной платы в руках сотрудника, т.е. договор ГПХ. Одним словом было супер

Что можно улучшить?

Верн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Выбор графика, возможность работать удалённо, комфортные условия труда, прекрасная система обучения, отличное руководство

Что можно улучшить?

Всего 3 офиса, это нужно учитывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста