Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор по обработке документов
Что нравится?
Всегда можно поменять свой график, оплата труда всегда вовремя, хорошее и отзывчивое руководство.
Что можно улучшить?
Минусов нет, все устраивает
Консультант
Что нравится?
ДМС, официальное оформление, возможность пройти обучение
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты невысокий, график постоянно меняется.
Эксперт отдела обслуживания бизнеса
Что нравится?
качество систем, политика отношений с клиентами
Что можно улучшить?
взять вектор на минимизацию консерватизма. Хочется видеть более современные подходы к управлению в сравнении с достижениями в IT
Кредитный инспектор
Что нравится?
Лояльность, поддержка в сложных ситуациях, высокая компетентность
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату сотрудникам
Оператор по назначению встреч
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, возможности роста, уважение каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Зарплату) она не плохая, но получить ее сложно
Оператор call-центра
Что нравится?
Рабочий график, самостоятельный выбор графика, нет привязанности к шаблону. Поддержка со стороны руководителя
Что можно улучшить?
Больше сотрудников поддержки в чатах, при обучении слишком много вопросов, иногда ответ приходилось жда...
Сотрудник
Что нравится?
Хороший сильный работодатель, со своими целями и задачами. Дружный коллектив, всегда готовы помочь при любом вопросе.
Что можно улучшить?
Условия работы для своих подчиненных, правильно оценивать работу каждого сотрудника, а не отдел...
Специалист отдела входящих обращений
Что нравится?
Удобный график, близость к дому, достойные условия труда, возможность роста внутри банка
Что можно улучшить?
Улучшить есть всегда что-то, а что виднее руководству
Оператор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, работа из дома, дружный коллектив. Не ограниченные возможности
Что можно улучшить?
ничего
Сотрудник
Что нравится?
Добродушность, лояльность, понимание, готовность помочь каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Устраивать более часто встречи между сотрудниками и руководством.