1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

QA Engineer

Уже не работает в компании
2,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Организация условий труда

Что можно улучшить?

Убрать микроменеджмент и токсичное общение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, возможный карьерный рост

Что можно улучшить?

фиксированная оплата труда - к бонусам первоначально можно добавить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,7
Благовещенск, август 2022

Что нравится?

Ноль контроля от непосредственных руководителей. График строишь под себя.

Что можно улучшить?

Всё!! Выплату заработной платы в сроки, указанные в договоре!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Карьерный рост, довольно быстро можно вырасти до руководителя

Что можно улучшить?

Подсчет статистики!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Обучение, хорошая адаптация, креативность команды, понятные обязанности.

Что можно улучшить?

Заработную плату повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Свободный, август 2022

Что нравится?

Удобный график работы, хороший отзывчивый коллектив всегда помогут и объеснят

Что можно улучшить?

Компенсация за бензин не насчитывает на авто с большим объемом двигателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, август 2022

Что нравится?

возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

поднять уровень зп, сменить руководство и относиться к сотрудникам, как к живым людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Сделать прозрачной систему оплаты. Работаешь, перевыполняешь план, в результате приходят копейки, а в зарплатном файле все настолько все криво посчитано, что даже сам бухгалтер не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Нет задержек з/п, хорошие кухни на каждом этаже

Что можно улучшить?

Увеличить з/п, улучшить взаимодействие с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график работы, возможность роста

Что можно улучшить?

Система оценки сотрудников. Система выборочных прослушиваний разговоров с клиентом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста