Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Персональный менеджер
Что нравится?
Все прекрасно, лучшее место работы, очень довольная Т банком
Что можно улучшить?
Уровень премирования
Представитель Банка
Что нравится?
Общаться с клиентами. Встречаться утром с другими представителями. Они всегда помогут, подскажут, научат
Что можно улучшить?
Обучение в офисе - фарс, самолюбование и самоутверждение! Наставники молодые и не очень умные! Ты на встрече...
Представитель Банка
Что нравится?
Отличная компания, прозрачная система мотивации. Комфортные условия. Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Систему мотивации, уровень зарплаты в нашем регионе выше чем предлагает компания
Оператор входящей линии обслуживание
Что нравится?
Сам себе устанавливаешь график работы. Доход полностью зависит от вас самих. Классный коллектив
Что можно улучшить?
Оценивание сотрудников сделать более лояльнее. Больше поддерживать сотрудников, а не только клиентов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличная работа. Хорошие условия труда . Хорошая заработная плата .рекомендую данную работу .
Что можно улучшить?
Минусов не нашла в данной компании .
Оператор ПК
Что нравится?
Удаленная работа, дружный коллектив, хорошее руководство. Отношение к коллегам
Что можно улучшить?
График, тяжело с 21 до 9. И что когда например нет работы, просто сидеть и ждать, не оплачмваема бывало почти смену всю.
Бухгалтер
Что нравится?
Нет выбора графика, полный контроль за экраном в плоть за чтением переписок с сотрудниками
Что можно улучшить?
Руководителей, нужно обучить их что бы понимали людей, больше доверия и помощь когда просят.
Представитель
Что нравится?
Нравится уровень дохода, который зависит от тебя, сколько продаж и встреч
Что можно улучшить?
Убрать штрафы, сделать нормальную систему распределения встреч
CRM-маркетолог, стажер
Что нравится?
Гибкий график начала рабочего дня, дружелюбный коллектив, руководство с большой экспертизой, современный офис
Что можно улучшить?
Возможность попадания в штат по результатам стажировки
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив, удаленная работа.
Больше ничего хорошего сказать не могу.
Что можно улучшить?
Процесс коммуникации с коллегами, один отдел совершенно не знает и не понимает работу другого. Это надо исправлять. Работы очень много. Работа...