1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по обработке документов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

График работы Бесплатные Обеды,кофе,чай, фрукты, перекус,комната отдыха,ДМС, возможность взять отпуск за свой счёт, лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

Зарплата и отношения между сотрудниками, уважение к старшим и собл...

Ведущий специалист группы обслуживания состоятельных клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Казань, январь 2026

Что нравится?

Это школа жизни, тут учат не только качественно работать, но и сильно расти, прививают систему вечного обучения и усиления собственных навыков. Так что даже после работы нет желания сидеть на месте

Что можно улучшить?

Что можно было...

Оператор дистанционной обработки данных

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2026

Что нравится?

Возможность работать удалённо, в любое время. Привлекло в данной вакансии - удаленная работа, частичная занятость, свободный график. Больше всего нравится в работодателе - сам Т-банк!

Что можно улучшить?

Уровень вознаграждения. Добав...

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Удалённая работа организована отлично. Коллектив молодой, дружный. Встречи дейли, болталки, за год работы ни одного отрицательного момента. Мой самый положительный опыт удаленки. С удовольствием вернулся бы обратно!

Что можно улучшит...

Оператор по взысканию

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удаленная работа на своем оборудование. Своевременные выплаты ЗП, возможность выполнения работ людьми с ОВЗ

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством подразделения . Улучшить обучение, ввести практику с сотрудником как в других...

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Самара, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, возможность удалённой работы, хороший офис, удобное приложение для сотрудников

Что можно улучшить?

Режим работы для специалистов, чья работа не требует жёстких таймингов (не звонки, не чаты, не раьота непосредственно...

Customer Support Specialist

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

ДМС отличный, покрывал практически все. Если нормально работаешь, у руководства к тебе никаких вопросов и претензий. Стабильная выплата зп, раз в год индексируют, есть 13 зп. Зп нормальная, у начинающего специалиста конечно маловато,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, январь 2026

Что нравится?

Возможность роста безгранична и если есть желание можно очень быстро идти вверх по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Не давить на работников, так как не все стремятся вверх и не хотят брать сверхнагрузку

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

единственное хорошее в этой работе - это только то, что она удалённая

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, не затыкать ими «дыры» на других вакансиях где не хватает людей. соответствовать своим требованиям к работникам

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график. Приятная атмосфера в коллективе. Нет предвзятости, нет места бюрократии

Что можно улучшить?

Карьерный рост по горизонтали. Единичные случаи перехода из одного бизнес-линии в другую