1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, Руководство идёт всегда на встречу, реальная возможность влиять на свою зарплату

Что можно улучшить?

Нет выплаты больничных, лучше не болеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика работы , соц.пакет

Что можно улучшить?

Руководство. Остальное все очень хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Полноценное обучение перед началом работы. Молодой, энергичный коллектив, достойная работа для студентов.

Что можно улучшить?

Частенько приходилось общаться с недовольными клиентами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, хороший коллектив, руководители всегда помогут и общаются с тобой на равных. Зп вовремя, наверное она адекватная, для работы дома. Хорошая возможность «начать».

Что можно улучшить?

Нужна возможность выбирать график,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продуктам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Быстрое устройство на работу, забота о личных документах, оплачиваемое обучение, возможность выбора выходных и отпуска, корпоративные мероприятия, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Включить медицинскую страховку, а особенно офта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

карьерные условия, корпоративное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

ДМС, заработная плата

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удалёнка, этим все сказано, руководство в принципе лояльно и готово помогать и идти навстречу во многих ситуациях, но присутствует тотальный контроль, если ты работаешь 9 часов, то каждая секунда твоего времени на учёте и за секунду...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Обучение своевременно,выплата зарплаты своевременно,но с каждым месяцев все меньше и меньше,если поменяют мотивацию,и это делается почти каждый месяц,то одна мотивация то другая,все не для людей,а для начальства.Остались только плохи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нурлат, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, лояльное руководство и конечно суперский коллектив.

Что можно улучшить?

Систему оплаты, систему нарушении и поощрения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста